简历编号:N419998

最近更新:2021/4/14

陈先生
|34岁|本科|10年工作经验|176cm|已婚
现居:浦东新区    户籍:河南省
有上进心性格开朗学习力强执行力强
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    上海

  • 期望行业:

    金融/投资/证券交通/运输/物流

  • 期望职业:

    销售经理

  • 期望薪资:

    年薪30-40万元

  • 求职岗位:

    销售经理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1个月内

自我评价
 
适合出差。讲实事,做实事,沉稳,很强团队意识。不喜欢浮夸的人。时间观念强。
教育经历
  • 2004/9-2008/6
  • 本科|郑州大学|工商管理

    所学课程:管理学,人力资源管理,生产与运作管理,财务管理,会计学,质量管理学,市场营销学,广告学等。。

工作经历
  • 2008/6-2014/6
  • 运营经理|KTV现场

    北京市同一首歌娱乐餐饮有限公司|娱乐/休闲/体育

    工作描述:1.了解各个部门的职能,协助现场经理对现场各部门的问题提出处理意见,及时解决现场客诉。2.协调现场人力,根据待客情况合理调动工作人员。3.负责下属员工的业务培训与考核。4.巡查现场设备的运转,及安全监管。5.公司的各个部门都有工作经验(前台、收银台、吧台、餐区、服务组)。主要负责服务组的管理工作。先后在公司的旗舰店、总店任职。6、全程参与北京世贸天街店、苏州桥店,上海天山路店、徐汇店的开业筹备、物资规划等项目。7、人力资源部培训教官。8、上海徐汇区分公司经理。现场运营管理,及对外政府部门公共关系维护。

  • 2015/3-至今
  • 销售经理|市场部

    上海银时实业有限公司现更名为上海善朵珠宝有限公司|金融/投资/证券

    工作描述:1.根据区域的销售计划,负责对分解到个人的各项销售指标细化,并确保执行到位,并对结果进行绩效考核2.负责组建和管理销售架构体系,并负责对本区内的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和考核3.依据销售部管理制度,对区域人员的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强4.依据公司销售的发展计划,加强市场的建设,确保本区客户的数量和质量5.定期召开销售人员会议,确保有效及时地开展工作,及时总结现阶段所面临的问题和提出解决方案。

培训经历
  • 2010/3-2010/4
  • 华仁拓展|团队合作

    课程描述:各项管理工具及管理方法。2011/10-2011/11金牌店长要务、管理技能。培训机构:北京长城启明管理咨询有限公司培训地点:北京、南京培训描述:从管理者的角度,渗透至各岗位。发现问题、解决问题的技能。2010/3-2010/4团队合作培训机构:华仁拓展培训地点:延庆假日酒店培训描述:此次培训旨在提高团队的协作精神,让大家认识到团队合作的重要,同时也让大家发现自己的潜力,提高在工作中的信心。

  • 2011/10-2011/11
  • 北京长城启明管理咨询有限公司|金牌店长要务、管理技能。

    课程描述:各项管理工具及管理方法。2011/10-2011/11金牌店长要务、管理技能。培训机构:北京长城启明管理咨询有限公司培训地点:北京、南京培训描述:从管理者的角度,渗透至各岗位。发现问题、解决问题的技能。2010/3-2010/4团队合作培训机构:华仁拓展培训地点:延庆假日酒店培训描述:此次培训旨在提高团队的协作精神,让大家认识到团队合作的重要,同时也让大家发现自己的潜力,提高在工作中的信心。

  • 2012/7-2013/9
  • 清华大学继续教育学院|清华大学高级工商管理总裁培训班

    课程描述:各项管理工具及管理方法。2011/10-2011/11金牌店长要务、管理技能。培训机构:北京长城启明管理咨询有限公司培训地点:北京、南京培训描述:从管理者的角度,渗透至各岗位。发现问题、解决问题的技能。2010/3-2010/4团队合作培训机构:华仁拓展培训地点:延庆假日酒店培训描述:此次培训旨在提高团队的协作精神,让大家认识到团队合作的重要,同时也让大家发现自己的潜力,提高在工作中的信心。

语言能力
  • 英语
  •   良好
我的证书
  • 2005/6
  • 大学英语四级
  • 2007/6
  • 大学英语六级
  • 2019/9
  • 证券从业资格证
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