客户经理8K-15K 交通银行信用卡上海分中心 五险公积金年终奖免费培训有补助
19小时内

职位信息

  • 8K-15K
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 18~35岁
  • 上海(上海市普陀区东方国际元中大厦A栋4楼)
  • 招聘5人
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职位描述

交通银行上海分中心诚聘:
“百年交行”,国企大平台!现因我行与市政府协作,大力开展驻医新项目,故需招聘客户经理/储备主管(5名)公司福利待遇极好,名额有限,先到先得!

【职位要求】
1、学历:大专及以上学历(学信网可查)
2、年龄:35周岁以内
3、其他:名下无注册公司,法人,股东身份

【岗位职责】
1、负责配合上海市政府驻点三甲医院,针对无感支付项目进行推广,解答等
2、负责在分行网点、合作商圈等渠道推广我行信用卡
3、工作时间: 做五休二,9:00-17:30

【薪资架构】
1、底薪+车餐补+绩效+业务品质奖励+其他多种奖励
2、薪资范围:15000-30000元/月,底薪:4500-9000元/月
3、综合工资:10k-30k,业绩上不封顶

【福利待遇】
1、社保类型:入职即缴纳五险一金,带薪培训,后续可缴纳六险二金;
2、奖金补贴:餐补+交通补助+高温补贴+绩效奖金+工龄奖+节日福利;
3、年度体检:  每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康;
4、行服福利:  标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装;
5、子女托费:  为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工;
6、工作休闲:  鼓励员工寻求工作与生活的平衡(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年);
7、学习晋升:  鼓励员工不断提升自我,不断学习成长(1000元/每年);
8、共同成长:  感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年);
9、带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;
10、专升本奖励: 鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励;
11、培训机制:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-leaming网络学习平台等;
12、人文关怀:  EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动;

【晋升渠道】
1、 横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部等等)
2、 纵向发展:见习业代-正式业代一高级业代一见习主任一正式主任一高级主任-推广经理~城市经理

公司信息

金融/投资/证券 上市公司 500~1000人 普陀区

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